EINSTIEG

Sie haben erste Karriereschritte erfolgreich bewältigt, Ihre Aufgaben im Unternehmen wachsen – national wie international. Die Arbeit macht Ihnen grundsätzlich Spaß, eine Familie haben Sie vielleicht auch schon gegründet und Sie spüren, die Ansprüche an Sie als Führungskraft steigen stetig; einerseits der zunehmende Anspruch Ihrer Chefetage nach innovativem Wandel andererseits die Forderung  von Mitarbeitern und Familienmitgliedern nach Ruhe und Beständigkeit. Diese innere Zerrissenheit, diese Ambiguität, treibt sie um. Zeit für Sport, Hobbies und Familie bleibt kaum noch. Lebenslanges Lernen scheint Ihnen zunehmend notwendig.

Wir beginnen im Executive Tower 102 damit, Sie als Menschen mit Ihren Bedürfnissen und persönlichen Zielen kennenzulernen. Erst dann entwickeln wir Ideen und in deren Folge ein für Sie praktikables Programm, mit dem wir Sie am besten in Ihrer Entwicklung unterstützen können.